Výběrové řízení k 601. Skupině speciálních sil

---

1. Všeobecná ustanovení

    V souvislosti s určením a úkoly 601.skss a na základě zkušeností z předchozích let je výběrové řízení pro službu u jednotky chápáno jako základní předpoklad dalšího rozvoje každého jedince - příslušníka skupiny speciálních sil.

    Výběrové řízení je koncipováno jako souhrn opatření směřujících především k zajištění fyzické a psychické odolnosti uchazečů o službu, jako i dalších předpokladů pro vývin osobnosti. Předmětem výběru je dále i zjištění takových parametrů jako jsou motivace pro službu u jednotky, odhodlání, sebekázeň, rozhodnost, iniciativa a charakter.

Výběrové řízení je rozděleno do tří skupin uchazečů:
Kategorie A: zájemci o službu u bojových jednotek (7 dnů)
Kategorie B: zájemci o službu u ostatních součástí skupiny (2 dny)
Kategorie Z: zájemci o službu u roty záloh více zde

2. Vstupní podmínky pro výběrové řízení jsou shodné pro kategorie A a B

• minimálně 2 roky aktivní služby u útvarů a zařízení AČR jako voják z povolání nebo absolvent tříleté vojenské školy (ve zvláštních případech může být odpuštěno)
• zdravotní klasifikace A (schopen jako výsadkář)
• čistý rejstřík trestů
• úplné středoškolské vzdělání s maturitou (vyjimky pouze u zabezpečovací jednotky)
• pokud možno bezpečnostní prověrka požadovaná na danou funkci

Při registraci k výběrovému řízení uchazeč předkládá:

• výpis z rejstříku trestů
• doklad o zdravotní klasifikaci
• originál Osvědčení o bezpečnostní prověrce
• další doklady o kvalifikaci (maturitní vysvědčení, řidičský průkaz, osvědčení o zkoušce STANAG, profesní osvědčení a pod).
• poslední periodické hodnocení
• vstupní dotazník (vyplňuje na místě)

3. Provedení výběru

Vlastní výběrové řízení se skládá ze základního výběru a výběrového týdne.

3a. Základní výběr

Základní výběr je shodný pro obě kategorie a je rozdělen na dvě části:

   I. Testy fyzické zdatnosti: obsah je v rozsahu výročního přezkoušení z tělesné přípravy platného v AČR, ale zahrnuje všechny disciplíny - soubor silových cvičení, shyby, běh na 12 minut a plavání na 300 m.
    K postupu do další části přijímacího řízení je nutné získat minimálně 200 bodů u kategorie A a 150 bodů u kategorie B ze všech disciplín, přičemž z každé disciplíny musí žadatel dosáhnout minimální stanovený počet bodů.
U nebojové části (kategorie B) stačí v disciplíně plavání na 300 metrů pouze uplavat.

     Splnění norem přezkoušení fyzické zdatnosti je podmínkou postupu do části II.- souboru psychotestů.

   II. Psychotesty: souborem testů je zjištěno IQ uchazeče, reakční schopnosti a schopnost pracovat v kolektivu (testy iteligenční, výkonnostní - zátěžový, osobní dotazníky, rozhovor a projektivní techniky).

   Absolovováním základního výběru je výběrové řízení ukončeno pro kategorii B.
Úspěšné hodnocení psychotestů je základní podmínkou postupu do výběrového týdne pro kategorii A

3b. Výběrový týden

   Po úspěšném absolovování základního výběru postupují uchazeči (kategorie A) o službu u bojových jednotek 601. skss okamžitě do výběrového týdne.

   Výběrový týden je charakterizován vysokou náročností, je koncipován jako komplexní zaměstnání v terénu, které umožní prověřit fyzickou zdatnost, psychickou odolnost, morální kvality a kolektivního ducha uchazečů v extrémních podmínkách.

   V rámci šesti denního komplexního zaměstnání pod vedením instruktorů 601.skss, za nepřetržité účasti lékaře (zdravotníka) a psychologa, uchazeči absolvují sérii fyzicky náročných testů zaměřených na vytrvalost, sílu, houževnatost a schopnost reakce na různé situace. Provádí se formou vytrvalostních běhů, dálkových pochodů a souborem silových cvičení, které prověří schopnost uchazeče řešit krizové situace v enormní fyzické zátěži.

   Odstoupit od výběrového řízení může uchazeč kdykoliv na vlastní žádost. Opakování výběrového řízení je povoleno nejdříve za 4 měsíce a to maximálně 3x.
   Instruktoři vyřazují uchazeče pouze při opakovaném neplnění ČN (3x a více), v případě závažného porušení stanovených pravidel, nebo ze zdravotních důvodů.

4. Personální opatření

   Po úspěšném absolvování výběrového řízení musí žadatel nastoupit službu u 601.skss do 2 let. V případě, že tak neučiní, bude muset při další žádosti o přijetí k jednotce podstoupit výběrové řízení opakovaně ve stejném rozsahu. Toto opatření je platné pro obě kategorie.

   V případě neúspěšného absolvování nebo předčasného odstoupení z výběrového řízení je uchazeč okamžitě odeslán zpět k mateřskému útvaru nebo zařízení AČR.
   V případě nedokončení výběrového týdne může být uchazeči nabídnuto místo u nebojové části útvaru (místo pro kategorii B).

   Na závěr výběrového řízení (kategorie B po absolovování psychotestů, kategorie A po absolvování výběrového týdne) je s uchazečem proveden pohovor komisí velitele. Cílem tohoto pohovoru je nalezení co nejoptimálnějšího zařazení uchazeče na systemizované místo v rámci struktury 601.skss. Na základě tohoto pohovoru je stanoven stupeň požadované bezpečnostní prověrky pro každého uchazeče.
    Výsledky výběrového řízení jsou oznámeny uchazečům u kategorie A okamžitě po ukončení výběrového týdne, u kategorie B písemně nejpozději do 14 dnů po ukončení výběrového řízení. Současně jsou tyto výsledky oznamovány jejich velitelům a náčelníkům.

---

Ubytování

   Všichni účastníci jsou v průběhu výběrového řízení ubytováni u 601. skss. První dva dny v kasárnách, zbytek výběrového řízení na srubovém táboře ve VVP.
    V průběhu výběrového řízení není účastníkům povoleno opouštět objekt kasáren.

Stravování

   První dva dny výběrového řízení je nutno si zabezpečit vlastní stravu. (V pracovní době lze využít místní prodejnu občerstvení).
   Zbytek výběrového týdne je nutno celodenní stravu zakoupit u útvaru. (Objednání stravy vždy na jeden den dopředu)

Termíny výběrového řízení v roce 2010

 
• 19.4. - 25.4. 2010
  
 
• 17.5. - 23.5. 2010
  
 
• 6.9. - 12.9. 2010     !!! ZMĚNA !!!
  

  Zájemci o výběrové řízení kontaktujte personální oddělení 601. skupiny speciálních sil na telefonních číslech: 
  973 411 549 nebo 973 411 595,
  popřípadě zašlete email na adresu:   personalni@601skss.cz